Folkeskolelærere, der forlader deres job, søger mod arbejdspladser, hvor de går "markant" ned i løn, og hvor risikoen for at blive sygemeldt er mindre. Det viser et nyt forskningsprojekt fra Rockwool Fonden.
- Vores analyse tyder på, at lærerne, der forlader deres fag i det offentlige, er villige til at gå ned i løn i bytte for arbejdsvilkår, der passer dem bedre. Derfor er det ikke kun løn, men også arbejdsvilkår, der betyder noget, hvis man vil fastholde eller rekruttere flere lærere, fortæller Jacob Nielsen Arendt, forskningsprofessor ved fonden.
Lærere læner sig dermed op ad en generel tendens blandt velfærdsmedarbejdere, hvor mange i løbet af arbejdslivet forlader det offentlige til fordel for jobs med bedre arbejdsvilkår, skriver fonden.